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doc#222915 soldi . Vorrei che l' operatore PA dal direttore generale massimo all' ultimo operaio ragionassero così ! Lo so è una utopia , ma ... ... Un vecchio proverbio diceva "
doc#222915 gli obbiettivi e quindi è stato escluso dal sistema premiante . Ma se sono tutti così bravi , com'è che siamo arrivati a questa situazione generalizzata di sfascio ? Del resto
doc#222915 quando su 100 impiegati ci saranno 100 caselle di pec e 1000 su 1000 e così via ? ! ? E ' facile a dirlo in una norma di Legge :
doc#222915 , ma solo da 23 ci lavoro ) a diversi manager , ma non servirebbe così come non serve che ( ultima volta nemmeno un' ora fa ) mi vengano dei
doc#222915 che non scrivo niente su InnovatoriPa . Le ultime note dell' amico ( posso chiamarti così ? ) Salvatore mi hanno stimolato e mi " costringono " a fare qualche considerazioni
doc#222915 un call center e facendo un restyling del sito web . Ovvio , no ? Così ovvio che nessuno lo fa . Sarà un' utopia , allora ! Eppure qualcuno che
doc#222915 si può e si deve fare ci vogliono conoscenza e capacità che io non vedo così diffuse nella PA , e in particolare vedo abbastanza assenti nella PAL . Le cose
doc#222915 vedo abbastanza assenti nella PAL . Le cose si possono fare bene , male e così così . La differenza tra gli estremi e le interminabili vie di mezzo che possiamo
doc#222915 abbastanza assenti nella PAL . Le cose si possono fare bene , male e così così . La differenza tra gli estremi e le interminabili vie di mezzo che possiamo trovare
doc#222915 un presuntuoso e dare l' impressione di sapere già tutto . Se poi stiamo combinati così come siamo , io non faccio troppa fatica a trovare le responsabilità a tutti i
doc#222938 che le reti di trasporto hanno avuto e continuano ad avere nello sviluppo economico , così come sulla crescita sociale ed addirittura ai fini della reciproca comprensione , grazie ad esempio
doc#222938 del Centro Cardiologico Monzino , della Sis Consulting eTelecardiologia Alto Friuli , che si annoverano così tra le best practices di questa prima edizione . ” Guardando al Mezzogiorno , però
doc#222938 servizi si scontra con la mancanza di risorse e i tagli della Spending Review . Così , è stato dato spazio alla condivisione di esperienze attraverso una roundtable di aziende ospedaliere
doc#222938 dotarsi di tecnologia avanzata in modo semplice e con tempi e costi accessibili , potendo così abilitare nuovi modelli operativi e ottimizzare i processi aziendali . “ Siamo entusiasti di ospitare
doc#222945 , organizzazioni non lucrative di utilità sociale . Sono , questi i soggetti che , così come previsto dal regolamento predisposto ed approvato in passato dalla commissione straordinaria presso il Comune
doc#222949 fornire contributi specifici per individuare i potenziali ambiti di specializzazione distintivi della regione e completare così la definizione della RIS 3 Sicilia . Se oltre alle sei discussioni sui diversi tavoli
doc#222989 , perchè conoscono il dipendente , hanno l' amico ecc . o più semplicemente perchè cosi ' ritengono di avere maggiore soddisfazione alla loro richiesta ) Una prova ? Gli Uffici
doc#222989 programma , le eventuali difficoltà operative che probabilmente si riscontreranno nel suo utilizzo e cercare così di fare un prodotto che possa poi essere utilizzato da tutti perchè già " tastato
doc#222989 URP per chi non ha la possibilità di usare la rete , tutti gli impiegati così recuperati ... a produrre o a casa continuando a percepire lo stipendio ... .allmeno si
doc#222989 soldi . Vorrei che l' operatore PA dal direttore generale massimo all' ultimo operaio ragionassero così ! Lo so è una utopia , ma ... ... Un vecchio proverbio diceva "
doc#222989 gli obbiettivi e quindi è stato escluso dal sistema premiante . Ma se sono tutti così bravi , com'è che siamo arrivati a questa situazione generalizzata di sfascio ? Del resto
doc#222989 quando su 100 impiegati ci saranno 100 caselle di pec e 1000 su 1000 e così via ? ! ? E ' facile a dirlo in una norma di Legge :
doc#222989 , ma solo da 23 ci lavoro ) a diversi manager , ma non servirebbe così come non serve che ( ultima volta nemmeno un' ora fa ) mi vengano dei
doc#222989 che non scrivo niente su InnovatoriPa . Le ultime note dell' amico ( posso chiamarti così ? ) Salvatore mi hanno stimolato e mi " costringono " a fare qualche considerazioni
doc#222989 un call center e facendo un restyling del sito web . Ovvio , no ? Così ovvio che nessuno lo fa . Sarà un' utopia , allora ! Eppure qualcuno che
doc#222989 si può e si deve fare ci vogliono conoscenza e capacità che io non vedo così diffuse nella PA , e in particolare vedo abbastanza assenti nella PAL . Le cose
doc#222989 vedo abbastanza assenti nella PAL . Le cose si possono fare bene , male e così così . La differenza tra gli estremi e le interminabili vie di mezzo che possiamo
doc#222989 abbastanza assenti nella PAL . Le cose si possono fare bene , male e così così . La differenza tra gli estremi e le interminabili vie di mezzo che possiamo trovare
doc#222989 un presuntuoso e dare l' impressione di sapere già tutto . Se poi stiamo combinati così come siamo , io non faccio troppa fatica a trovare le responsabilità a tutti i
doc#223005 punto precso della sua pratica e,quando è pronta recarsi allo sportello per ritirarla..Più semplice di così ... . . ! 8 commenti Ma sono d' accordo con Salvatore che un grande
doc#223022 queste che sono semplici considerazioni nascono poi i problemi che appaiono insormontabili,nel rinnovamento della p.a. Cosi ’ : a quasi cinquant’anni dall’ entrata in vigore della prima legge sull’ autocertificazione e
doc#223034 soluzione o molto al di sotto delle aspettative e delle evidenti necessità , oppure unilaterale così da innalzare il livello dello scontro e , soprattutto di vanificare quella funzione di ammortizzatore
doc#223043 Il gap tra lavoro maschile e femminile in termini di tasso di occupazione si attesta così sui 19 punti percentuali , un valore in calo dai 24,6 punti di inizio 2004
doc#223047 ” mediante « l’ acquisizione a prezzi modici dell’ area di sedime » , configurando così una ipotesi di accessione invertita in contrasto con le previsioni della normativa statale . Le
doc#223047 concessa dall’ art . 8 della legge reg . Lazio n. 1 del 1986 ( così come modificato , da ultimo , dall’ art . 8 della legge reg . Lazio
doc#223047 dell’ area di sedime , in contrasto con le previsioni della normativa statale , configurandosi così una ipotesi di “ accessione invertita ” . Il giudice rimettente censura poi la norma
doc#223047 interesse pubblico a giustificare tale meccanismo ablativo , dal momento che al diritto condominiale , così ingiustamente inciso , l’ interesse pubblico alla conservazione ambientale si correla in senso sinergico e
doc#223047 condomini e per l’ ente esponenziale della collettività cui questi ultimi appartengono . Si realizza così una disciplina complessa per cui il condominio costituisce elemento necessario per la conservazione dei beni
doc#223047 esame – non possono trasmodare oltre il peculiare regime civilistico di tali beni ed entrare così in contrasto con la tutela ambientale . In definitiva , con riguardo alla fattispecie in
doc#223047 regionale e locale per la realizzazione del decentramento amministrativo ) e successive modifiche » . Così deciso in Roma , nella sede della Corte costituzionale , Palazzo della Consulta , il
doc#223073 manuali di strategia militare dicono che è pericoloso allungare troppo le linee di rifornimento perchè cosi facendo si facilita la perdita di contatto con le prime linee che diventano più facilmente
doc#223073 del piano hanno pensato di " scaricare " tutto sui siti web , che verrebbero così ingolfati da una serie di informazioni se non inutili certamente non di interesse della maggior
doc#223087 soluzione o molto al di sotto delle aspettative e delle evidenti necessità , oppure unilaterale così da innalzare il livello dello scontro e , soprattutto di vanificare quella funzione di ammortizzatore
doc#223097 , perchè conoscono il dipendente , hanno l' amico ecc . o più semplicemente perchè cosi ' ritengono di avere maggiore soddisfazione alla loro richiesta ) Una prova ? Gli Uffici
doc#223097 programma , le eventuali difficoltà operative che probabilmente si riscontreranno nel suo utilizzo e cercare così di fare un prodotto che possa poi essere utilizzato da tutti perchè già " tastato
doc#223097 URP per chi non ha la possibilità di usare la rete , tutti gli impiegati così recuperati ... a produrre o a casa continuando a percepire lo stipendio ... .allmeno si
doc#223097 soldi . Vorrei che l' operatore PA dal direttore generale massimo all' ultimo operaio ragionassero così ! Lo so è una utopia , ma ... ... Un vecchio proverbio diceva "
doc#223097 gli obbiettivi e quindi è stato escluso dal sistema premiante . Ma se sono tutti così bravi , com'è che siamo arrivati a questa situazione generalizzata di sfascio ? Del resto
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